Wir sind #Nerds Du auch?

Wofür wir stehen

Wir lieben was wir tun. Nicht umsonst heißt unser Credo "Qualität ist der beste Businessplan". Und deshalb haben wir uns auch auf Shopware spezialisiert. Keine anderen Projekte, pures Shopware mit ExtJS- und (Frontend-) Erweiterungen sowie Anbindungen von externen Systemen.

Als Entwickler hast du so gut wie keinen Kundenkontakt. Das ist wichtig, denn wir wollen dich als Nerd dort sehen, wo du dich wohl fühlst: Im Code. Und nicht am Telefon.

Wer Heldentaten vollbringt muss sich regenerieren, deshalb: Der Feierabend, der Urlaub, die Krankheit und das Wochenende gehören dir und deinen Lieben. Versprochen!

Warum du es bei uns mögen wirst ...

Remote oder im Office? Wie du willst!

Mach es wie Jochen und arbeite komplett remote oder wie Timo und komm' nur ab und zu ins Office. Wenn du dich für die Vor-Ort-Arbeit entscheidest, dann triffst du Hella und Fabian. In jedem Fall sehen wir uns alle täglich via Video-Konferenz zu unserem Daily.

Wir sind hipp. Wir haben Mitarbeiter-Interviews. Inklusive Infos zum Remote-Arbeiten! Zum Interview mit Lars

Mach' keine Bullshit-Aufgaben, kümmere dich um die wichtigen Dinge

In anderen Firmen arbeitest du mit Junioren zusammen. Nicht so bei uns, denn bei den Kellerkindern arbeiten nur erfahrene Entwickler mit mehreren Jahren Berufserfahrung. Das Resultat? Wir haben immer anspruchsvolle Projekte und Kunden wie REWE Digital vertrauen auf uns.

Brenn für uns, aber dich nicht aus

Wir nehmen nur Projekte an, hinter denen wir moralisch stehen und auch technisch umsetzen können. Für uns ist nicht der Umsatz am Ende des Monats entscheidend, sondern, dass Du als Team-Mitglied zufrieden bist, einen Sinn in deiner Arbeit siehst und on top auch Spaß hast.

Code-Ninjas? LOL!

Wir sind keine Hacker, Code-Ninjas oder PHP-Helden und schmeißen nicht mit Buzzwords um uns. Das weiß bei uns auch dein Chef, denn er kann auf Augenhöhe mitentwickeln und ist so ein Ansprechpartner, mit dem Du Dich auch mal mit purem Code und lustigen Emojis austauschen kannst.

Coole Boni für coole Typen

Obst und freie Getränke hat jeder! Bei uns gibt's auch den Physiotherapeuten für Stabilitätstraining, Rückenschule oder klassiche Nackenmassage. On Top gibt es noch die betriebliche Altersvorsorge #rente

Neue Technologien und Zeit für eigene Projekte. Garantiert!

20% unserer Arbeitszeit sind für interne Projekte und Weiterbildungen geblockt, und das immer. Woche für Woche. In dieser Zeit schauen wir uns neue Technologien an. So ist beispielsweise unsere lokale Entwicklungsumgebung auf Docker-Basis für unsere MacBooks entstanden. Ab und zu verwerfen wir Ideen aber auch wieder, denn nur wer Fehler macht, kann aus diesen Lernen und daran wachsen.

Unsere offenen Stellen

Shopware Backend-Developer (m/w)

Als Shopware Backend-Developer (m/w) bist du für die Umsetzung von Projekten verantwortlich. Diese reichen von kleinen Plugins bis hin zu größeren Integrationen mit externen Systemen und Anbietern. Dein Streben nach Qualität hilft dir dabei, die passendste Lösung für jeden Kunden zu konzipieren und mit deinen Kollegen umzusetzen. Die Kommunikation mit deinem Projektmanager ist für dich selbstverständlich und unkompliziert.

Shopware Architect (m/w)

Als Shopware Architect (m/w) konzipierst du auf technischer Ebene komplexe Shopware-Projekte. Bisher warst du entweder als Entwickler aktiv oder hast bereits Erfahrungen als technischer Projektleiter, wenn nicht sogar Architekt gesammelt. In jedem Fall hast du bereits mehrere Projekte auf Basis von Shopware begleitet oder umgesetzt. Deine Hauptansprechpartner sind Mio und Fabian aus dem Projektmanagement. Aber auch auch die Kunden selber, denn du nimmst bei Workshops und Vor-Ort-Terminen teil.

HR-Manager (m/w)

Als HR-Manager (m/w) arbeitest du bei uns in der neu-geschaffenen Personalabteilung in leitender Position. HR-Manager (m/w) bei den Kellerkindern heißt du bist für den Aufbau und Verwaltung der Personalakten und Verträge inkl. Anstellungsverträge verantwortlich. Zudem bist du Ansprechpartner/in bei Elternzeit/Krankheit/bAV, führst Personalgespräche durch und gestaltest diese aktiv mit. Das Bewerbermanagement, als auch die Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen sind für dich ebenfalls selbstverständlich und du hast in diesen Bereichen einschlägige Berufserfahrung sammeln können. Da der Großteil von uns remote arbeitet, kann und sollte diese Stelle auch gerne Remote funktionieren. Gut zu wissen: Diese Stelle kann (zunächst) auch in Teilzeit besetzt werden :-)

Senior Project Manager (m/w)

Als Senior Project Manager (m/w) koordinierst du Projekte und die hierfür passenden Ressourcen innerhalb des Teams und tust dies bereits seit einigen Jahren. Das Arbeiten auf Basis von Scrum/Kanban mit User Stories in Jira ist dir genauso geläufig wie Schulterblicke mit unseren Kunden in denen du Anforderungen aufnimmst und abschließt. Aufgrund deines technischen Backgrounds kannst du unseren Entwickler-Nerds zumindest bis zu einem gewissen Punkt folgen und Worte wie git, Merge Requests, Repository, Docker und Deployment sind dir nicht nur geläufig; du kannst sie auch erklären.

Key Account Manager (m/w)

Als Key Account Manager (m/w) bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden. Deine Aufgabe ist es den Kunden sehr gut zu kennen und ihn auch außerhalb unserer Kernkompetenz Shopware kompetent beraten zu können. Der Kundennutzen steht dabei stärker im Vordergrund als der Umsatz am Ende des Monats, denn du weißt: Nur zufriedene Kunden kommen wieder und empfehlen uns weiter.

Triff' das Team

Regelmäßig sind die Kellerkinder auf diversen Veranstaltungen vertreten. Die nächsten sind ...

Shopware Community Day 2018

18.05.2018
Shopware Community Day 2018

Landschaftspark Duisburg-Nord · Duisburg
Shopware User Group Hamburg

29.05.2018, 19:00 Uhr
Shopware User Group Hamburg

Interlutions GmbH · Steckelhörn 11 · Hamburg
Shopware User Group Düsseldorf

05.06.2018, 19:00 Uhr
Shopware User Group Düsseldorf

TBA · Düsseldorf